今の仕事を続けた先に

みなさん、こんにちは

今日は、少し真面目に話したいと思います。

みなさんは、今の仕事をすることで、今後の自分自身の成長が見込めるか、このまま続けていいのかをしっかり考えることはありますか？

私自身は、毎日考えています。理由は、以下の点です。

・仕事の日は、毎日朝起きると憂鬱な気分

・職場トップの部長は、職場に顔を出さないくせに、たまに顔を出した時は、色々と文句が多い

・同僚は、仕事の愚痴や文句が多い。何かミスが起きた時は、責任のなすり付け合い

・残業が常態化。従業員に残業が異常という認識が薄い。36協定(月80時間以上の残業をせず、月45〜80時間以上の残業を何6回まで)さえ守りさえすれば何も問題ないという認識。守れなければ、サービス残業すれば上からは何も言われない。

・休みの日に些細な問題があった時でも平気でTEL📱するリテラシーのない同僚がいる。当然、ほかの同僚や取引先からの評判も悪い。

・ベトナム🇻🇳から来て一生懸命頑張って働いている研修生の半数近くが、怪我や病気になってしまっている。現場で働く殆どが60歳以上。

その他にも色々とありますが、ざっと思いつくだけでもこれだけあります。

人間は、環境に大きく影響を受けます。愚痴が多く人間関係が悪い職場にいると非常にストレスがたまりますし、自分の人生にとっても何もいいことはないでしょう。

残業についても、私自身は、残業は時間の無駄以外の何者でもないという認識です。もし、サービス残業をする同僚がいたり、そもそも経営者、本部が就業契約時間に終わらない仕事量を押しつけた時は、その会社の未来に？？となるでしょう。日本の過労死がkaroshiとして欧米、アジア諸国で問題視されている中、今後は、日本でも残業に対する認識もどんどん変わって行くでしょう。

 私自身、上で述べたような今の職場にいてとより良い未来にはならないと考えています。どのような職場にせよ、最低限、表上は人間関係の問題がなく、1人1人が時間内に仕事を終わらせ成果を出すという場所で仕事をしたいと考えています。また、会社員という立場である以上は、休みは休みの日でしっかり休めるような環境で働けるというのが理想です。今の職場では、休みの日でも、電話がかかってくるのではと思うと精神的に休めません。

このように職場環境は、精神的にも物理的にも大きく影響します。自分にとってより良い環境で働けるように1人1人考えましょう。それが、真の働き方改革になると思いますし、最終的には日本の労働環境が少しずつでもよくなると考えています。

以上になります。本日も最後まで読んでいただき本当にありがとうございます。